着非常稳定的生活。他们有比普通人更好的教育。他们趋向于呆在同一个工作，服务于同一家公司(我们的调查发现，平均在一家公司工作的时间为7年)。大多数工程师为已婚(81.2%)，并且他们的离婚率低(4.1%)。

　　“成为工程师并维持你的技术领先水平需要大量的工作、奉献和时间，” Avnet 公司的一个现场应用工程师Matthew Burns说，“经过多年获得工程教育及建立事业之后，它需要勤奋和稳定来维持。我认识的大多数工程师为了维持他们日常生活的稳定，都倾注了同样的奉献、勤奋和时间。”

　　回答问卷的Kenneth Rousseau表达了同样的心情，“工程师在他们的个人生活中似乎像天生保守的人，特别不欢迎变化。在职业上我们已经造成了如此多的变化，因此，憎恶在我们个人生活中的变迁或许与此有关。”

　　预测新技术

　　展望未来，28.3%的北美回答问卷的工程师预测，下一个对工程师最好的机会将是“绿色”或环保科学。在欧洲，35.1%回答问卷的工程师一致同意，可见他们的观点更为鲜明。

　　一位美国的工程师Michael Bandel充满热情地说，工程师在他们的工作中不仅仅要具

备绿色环保意识，而且要对整个社会具有更广阔的视野，他认为，社会一直是“愚昧无知”且早已受到迷信的影响。“工程师有责任掌握并应用他们的科学专门知识。然而，我们都有义务掌握基本的公民、经济、历史、艺术和生物科学等等学科，” Bandel说，“这种毕生知识应该在伦理观点和对我们环境的处理的应用中达到顶点，包括在那里所包含的所有生命。”

　　对于北美来说，今年在“最有趣的技术”比赛中的优胜者是嵌入式处理器，占52.2%。系统级芯片紧随其后，占46.9%。排名靠前的20%分别是Linux、系统级封装、纳米科技和WiMax。在欧洲，最大的三个优胜者分别是嵌入式处理器，占57.5%；系统级芯片，占47.9%；以及系统级封装(SiP)，占30.8%。RFID、3G无线电和纳米科技总计排名第四，占28.1%。

　　在比较新的技术范围上，回答问卷的工程师也传递了不太热心的判断，北美和欧洲的工程师都表示，流媒体(12.6%)、XML及其它脚本语言(11.4%)、及3D封装(9.8%)最提不起工程师的兴趣。

　　回答问卷的工程师高度一致地认为，他们的公司是市场驱动型公司；82.8%的人强烈或有点赞成这种观点。有83.4%回答问卷的人表示，他们能够感觉自由地与老板对话。几乎85%的回答问卷的人表示，他们对从事的职业感到满意，但是，46%的人说，在过去的5年中他们的公司对工程师的尊重程度下降了。57%以上的人表示，整个社会已经失去了对工程师的尊重。

　　一位工程师—Kevin Cousineau—表达了这种交织在一起的情感。“我需要准备好当我的美国技术/工程公司在美国关门的时候到海外工作，”他说，“如果我行的话，未来30年我还要做工程设计。解决复杂问题所需要的创造性是相当令人愉快的。”

　　底线是什么？超过7成的工程师—如调查中测得的那样—仍然会把工程职业推荐给他们的孩子们。

　　正如Vincent在他的散文中所说：“工程设计就像一首优美的歌曲和舞蹈，它需要大量的协调，在最终表演以前的实践中会出现大量的失败。最终产品的品质直接与公司的综合才能有关。它也需要良好的频率控制、降噪及不确定性计划，并且常常当事情不按计划走的时候即席创作。”